Main
ТРУД И ДИСЦИПЛИНА записки рабочего
ТРУД И ДИСЦИПЛИНА записки рабочего
И. В. Рыбаков
5.0
/
5.0
0 comments
И. В. Рыбаков ТРУД И ДИСЦИПЛИНА записки рабочего 1985 Труд без нарушений, на совесть является важнейшим условием выполнения планов экономического и социального развития, повышения эффективности народного хозяйства, дальнейшего укрепления социалистического образа жизни. ББК 68.72(2)32 Р 93 В подготовке книги принимал участие журналист Б. Е. Рязанцев Рыбаков И. В. 93 Труд и дисциплина: Записки рабочего. — М.: Профиздат, 1985. — 80 с. 20 к. О путях укрепления дисциплины и порядка на производстве как важнейшем условии выполнения планов экономического и социального развития трудовых коллективов, совершенствования демократии ведёт разговор в книге автор — передовой советский рабочий. На ярких примерах из жизни он показывает, как необходим в этом деле строгий и бескомпромиссный рабочий контроль. Укрепление дисциплины, наведение порядка зависят от уважения каждого к своей работе, к своему предприятию, от общественной активности труженика, от того, как поставлено в коллективе дело воспитания рабочей смены, считает автор. Для профсоюзных работников и активистов, наставников молодёжи, широкого круга читателей. 0604020103—129 081(02)—85 ББК 66.72(2)32 331.6 © Профиздат 1985 Автор этой книги — Иван Васильевич Рыбаков, председатель совета комплексной сменной бригады станочников Балашихинского научно-производственного объединения «Криогенмаш». Он — лауреат Государственной премии СССР, которой наряду с другими товарищами был удостоен «за выдающиеся достижения в труде на основе совершенствования коллективных форм его организации, способствующих достижению высоких конечных результатов». И. В. Рыбаков хорошо известен и как председатель совета бригадиров Министерства химического и нефтяного машиностроения СССР. Его труд отмечен государственными наградами: орденом Трудовой Славы III степени и орденом «Знак Почёта». Двадцать лет проработал бессменно Иван Васильевич в одном цехе и приобрел славу мастера своего дела, токаря высокой квалификации. Десять лет он руководил коллективом, работавшим по бригадному методу. Автор рассказывает об организации бригады, о создании в ней атмосферы высокой трудовой активности, нетерпимости к нарушениям трудового распорядка, требовательности, доверия и товарищества, которые стали нормой в этом коллективе. И. В. Рыбаков вдумчиво анализирует обстановку на производстве, приводит множество примеров самоотверженного, эффективного труда своих товарищей по производству, детально разбирает мотивы нарушения трудовой дисциплины, делится опытом воздействия на тех, кто выходит за её рамки. По мнению автора, подавляющее большинство работников предприятия относится к своим обязанностям с высокой степенью ответственности, добросовестно. Нарушения трудовой дисциплины приобретают на производстве значение чрезвычайного происшествия, вызывают строгое осуждение членов коллектива, кровно заинтересованных в высоком конечном результате общего труда. И. В. Рыбаков рассказывает о деятельности народных контролеров, об участии всего коллектива предприятия в социалистическом соревновании, посвящённом 40-летию Великой Победы советского народа в Великой Отечественной войне, повествует об усилиях профсоюзного комитета объединения в создании условий для высокоэффективного труда работников предприятия. А. П. КОШКИН секретарь ЦК профсоюза рабочих тяжёлого машиностроения
Comments of this book
There are no comments yet.