Управление распределением и потенциалом трудовых ресурсов организации при оптимизации структур сетевых моделей

В монографии рассматриваются методы, модели и алгоритмы процессов управления распределением и потенциалом трудовых ресурсов организации. Получено решение задачи минимизации временных затрат на выполнение технического проекта за счет перераспределения трудовых ресурсов на критические операции сетевой модели. Предложена обобщенная классификация ресурсов для технических проектов, а также рассмотрены вопросы моделирования функционирования информационной системы мониторинга потенциала трудовых ресурсов организации. Ряд вопросов посвящен проблеме оптимизации структур сетевых моделей и оптимальному распределению ресурсов по зависимым операциям. Монография предназначена для руководящего и преподавательского состава вузов, а также соискателей ученой степени, проводящих исследования по вопросам оптимизации процессов распределения трудовых ресурсов и сетевых моделей.