Main
Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями)
Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями)
Прошина Анна Николаевна
4.0
/
5.0
0 comments
Данный курс "Социальные инновации" включает в себя восемь основных тем, рассматривающих все стадии движения социальных нововведений от возникновения до старения, социальные факторы, влияющие на характер и содержание процесса, а также практические вопросы организации, активизации и управления движением инноваций.
Работа предназначена в первую очередь для студентов, обучающихся социологии, организации инноваций и специальности социальная работа. Необходима она и студентам всех технических специальностей, которым в будущем придется учитывать социальные последствия технического прогресса.
Comments of this book
There are no comments yet.