Основы управленческого консультирования

На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации консультационного процесса по конкретным вопросам управления персоналом. В книге содержится большой материал для организации практической работы с персоналом и консультационной практики, приведены конкретные примеры и способы поведения в проблемных ситуациях, возникающих в процессе работы с людьми. Учебник предназначен для студентов и аспирантов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей и инструкторов, а также для менеджеров, связанных с управлением людьми, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента.