Main
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)
Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.
4.0
/
5.0
0 comments
М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. 1. 192 с.Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателемПринятие решения о ликвидации организацииУведомление работников о предстоящем увольненииУведомление органов службы занятостиВыполнение требований законодательства о дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям работниковИздание приказов о расторжении трудовых договоровВыплата выходных пособийУвольнение по сокращению численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателяОбоснованность решения о сокращенииПринятие решения о проведении сокращения численности или штата работников должно быть произведено уполномоченным лицомУведомление работников о предстоящем увольнении. Предложение высвобождаемым работникам вакансийПредложение соответствующих вакансий в письменном видеОсобенности предложения вакансийПреимущественное право на оставление на работеОсобенности расторжения трудового договора с работниками, являющимися членами профсоюзаУведомление службы занятостиОсобенности расторжения трудового договораВыходное пособиеУвольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатом аттестацииУвольнение в связи со сменой собственника имущества организацииУвольнение в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взысканиеУвольнение в связи с совершением работником однократного грубого нарушения своих трудовых обязанностейРасторжение трудового договора в связи с совершением работником прогулаПоявление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьяненияРазглашение охраняемой законом тайныСовершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или поврежденияНарушение требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда
Comments of this book
There are no comments yet.