Аудит системы управления персоналом

Учеб.-метод. пособие. − Пермь : Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012. − 129 с. − ISBN 978-5-398-00881-4.Рассмотрены ключевые вопросы проведения аудита системы управления персоналом организации, позволяющие оценить эффективность системы управления персоналом по всем направлениям. Представлены понятия и содержание аудита, технология проведения аудита внешней и внутренней эффективности СУП, методы аудита. Практические рекомендации по проведению аудита по отдельным направлениям системы управления персоналом даны в приложениях. Пособие содержит вопросы для проверки усвоенных знаний.Предназначено для студентов по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом», а также других направлений подготовки, в программы которых входит дисциплина «Управление персоналом организации», и может служить методическим пособием для руководителей и специалистов служб управления персоналом организаций различных форм собственности.СодержаниеОбщие положенияПонятие, цель, задачи и объект аудита системы управления персоналомУсловия проведения аудита СУП Классификация аудита СУППринципы проведения аудита СУПТехнология комплексного аудита системы управления персоналом Области аудита СУП Технология комплексного аудита СУППроцесс аудита СУП Оценка внешней эффективности СУПОценка внутренней эффективности СУПАудит кадрового потенциала организации Аудит деятельности службы управления персоналом Аудит системы управления персоналом Результаты аудита СУП Этапы результатов аудитаОценка эффективности аудита СУПНаиболее характерные ошибки, выявляемые в результате аудита СУП Типичные нарушения в кадровом делопроизводстве, выявляемые в ходе проверок инспекции по труду Требования к областям аудитаСистема управления персоналом Документы кадрового делопроизводства Документы по охране труда и технике безопасности Аудит производительности труда в организации Аудит инновационного потенциала организацииРиски в области управления персоналом