Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование

Монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.В монографии раскрывается содержание, виды, оценка и стимулирование развития человеческого капитала в условиях перехода на инновационный путь экономического роста. Книга представляет интерес для научных работников, руководителей и специалистов инновационных предприятий и подразделений, а также может быть полезна преподавателям и студентам вузов.Экономика знаний и переход на инновационный путь постиндустриального развитияИнформационно – технологическая революция и формирование пятого и шестого инновационных циклов. Знания как целесообразно-организованный процесс успешной деятельностиИнновационный сектор экономики и его развитиеРоль знаний в экономии и замещении производственных ресурсовНаучные истоки теории человеческого капитала С.Н. Булгаков и разработка теории «Христианского социализма»Т. Шульц и разработка основ теории человеческого капитала. капитала. Подход М.М.Критского к оценке индивидуального и совокупного человеческого капитала России. Сущность и виды человеческого капитала в инновационной экономике Сущность человеческого капитала как экономической категории. Виды человеческого капитала Капитал здоровья Трудовой капитал Интеллектуальный капитал Организационно-предпринимательский капитал.Культурно-нравственный капитал. Социальный капитал. Бренд-капитал. Структурный капитал Организационный капитал Индекс развития человеческого потенциала Жизненные циклы и инвестиции в развитие индивидуального человеческого капитала Жизненные циклы формирования индивидуального человеческого капиталаИнвестиции в формирование индивидуального человеческого капитала Прижизненные инвестиции в индивидуальный человеческий капиталЦикличность воспроизводства основных видов индивидуального человеческого капиталаЦикличность воспроизводства и оборота индивидуального человеческого капиталаБиофизические и социальные циклы воспроизводства индивидуального человеческого капиталаЦивилизационные циклы и воспроизводство культурно-нравственного капиталаИнновационные циклы воспроизводства интеллектуального капитала Управление капиталом здоровья (Биофизическим капиталом)Содержание и оценка капитала здоровья (биофизического капитала)Инвестиции в капитал здоровья и повышение работоспособности Стимулирование здорового образа жизни и высокой работоспособности персонала Управление трудовым потенциалом рабочих Изменение характера и содержания труда в экономике знаний Квалификационная аттестация и оценка трудового потенциала рабочихПроизводственная аттестация и стимулы продуктивной занятости рабочихИнтеллектуальный капитал: основные формы и оценкаСущность и основные формы интеллектуального капитала Интеллектуальная собственность: спецификация прав Инновации: виды, оценка, жизненный циклНоменклатура продуктов творческого труда и экономический оборот интеллектуальной собственностиТехнология инновационной деятельностиПодходы к оценке интеллектуального капитала специалистовПланирование, аттестация и стимулирование творческого труда специалистов предприятийСтруктура источников и эффективность инвестиций в послевузовское образованиеНеобходимость и особенности инвестиций в человеческий капиталСпецифика инвестиций в послевузовское образованиеФинансирование и направления инвестиций в послевузовское образованиеОсобенности инвестиционного процесса в послевузовском образовании Оценка эффективности инвестиций в послевузовское образование Капитализация и оборот организационно-предпринимательских способностейПредпринимательские способности и формы их капитализацииФирма как воплощение предпринимательских и организационных способностейПредпринимательские доходы: источники, виды, структураОрганизаторские способности. Оценка и стимулирование труда менеджеровЭффективный менеджер и оценка его вклада в успехи бизнеса Интрапренерство: принципы, формы, организация Активность женщин в бизнесе и управленииСоциальный капиталСоциальный капитал: теоретико-методологический анализСоциальные инновации и повышение качества национального человеческого капиталаОценка делового климата в коллективе и пути его укрепленияРоль культуры и нравственности как институтов социального капиталаДеловая репутация фирмы: оценка и мотивы накопленияИнституциональная инфраструктура капитализации человеческих знаний и способностей Формирование и функционирование рынка человеческого капитала как основного ресурсного рынка Институт социального партнерства и современная модель цивилизованного бизнесаСоциально-экономическая политика государства Адекватная экономическая политика предприятийКадровая политика фирмы в условиях социального партнерстваЧеловеческий капитал - основа и источник достаточных доходов в инновационной экономикеЧеловеческий капитал – основа трудовых доходов в инновационной экономикеНекоторые особенности систем оплаты и стимулирования труда во Франции и Италии Способы стимулирования труда на малых предприятиях Перспектива за совмещением оплаты труда с вознаграждением за используемый фирмой человеческий капиталКоучинг и наставничество в системах формирования и накопления человеческого капиталаКоучинг в бизнес–образованииНаставничество и его возможности в закреплении и развитии человеческого капиталаТренинг: первый опыт