Активные формы работы в процессе повышения квалификации руководителей и педагогов дошкольных учреждений

Учебно-методическое пособие. — Минск. — 2010. — 113 с.Пособие включает в себя комплекс учебных деловых игр и тренингов, обеспечивающих эффективное усвоение программного материала базового и целевого повышения квалификации руководителей и педагогов дошкольных учреждений. Каждая учебная деловая игра представляет собой вполне определенный модуль теоретического и практического курсов изучаемой проблемы, связанной с различными аспектами управленческой и педагогической деятельности. Она имеет общую для всех игр структуру при разных механизмах функционирования: организационный этап, основной и заключительный.Введение.Учебная деловая игра «Новые формы организации дошкольного образования».Учебная деловая игра «Разработка моделей планирования деятельности дошкольного учреждения».Учебная деловая игра «Моделирование педагогических советов в дошкольном учреждении». Учебная деловая игра «Выбор и принятие управленческих решений».Учебная деловая игра «Моделирование методической работы в дошкольномучреждении».Учебная деловая игра «Моделирование методических мероприятий с использованием активных форм и методов обучения педагогов».Учебная деловая игра «Использование методов развития критического мышления в профессиональном развитии эффективной педагогической команды».Тренинг «Развитие творческого потенциала педагогов как условие эффективного внедрения ТРИЗ-технологии».Тренинг профессионально-личностного развития руководителя образовательного учреждения.Заключение.Приложение 1 Интерактивный семинар — инновационная практика саморазвития педагогических сообществ (Т. И. Краснова).Приложение 2 Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири.Рекомендуемая литература.