Main
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
ГОСТЕВ А.Н.
5.0
/
5.0
0 comments
Рассматриваются теоретические основы организационного конфликта как объекта социального управления, изучаются проблемы диагностики конфликтов, анализируются общие подходы к социальному управлению организационными конфликтами.
Comments of this book
There are no comments yet.